Santé au Travail

Les prestations Conseil-Formation-Action

Formations

Généralités : Dans le cadre de son obligation de sécurité à l’égard de ses salariés, l’employeur doit élaborer et tenir à jour un document unique d’évaluation des risques qui recense l’ensemble des risques dans chaque unité de travail pour la santé et la sécurité du personnel dans l’entreprise et prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise.

Articles L 4121-1 et R 4121-1 du Code du travail.

 Ces mesures comprennent :

  • Des actions de prévention des risques professionnels,
  • Des actions d’information et de formation,
  • Ainsi que la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

Nos prestations sont à destination de tous les secteurs d’activité et sont adaptées à vos spécificités.

Voir aussi Management, Développement personnel.

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