Les Risques Psychosociaux

Les Risques Psychosociaux, de quoi parle-t-on, Comment évaluer les risques ? Quelles actions mener ? 

Tous Acteurs de la Santé au Travail : Managers, Représentants du personnel, Membres du CSE et Salariés.

Formation Risques Psychosociaux – Tous publics

• Définir le périmètre des risques psychosociaux (R.P.S.).
• Repérer les facteurs susceptibles d’impacter la santé mentale au travail. 
• Repérer les signaux d’alerte.
• Apprendre à se connaitre, les différentes personnalités et leurs interactions.
• Identifier les rôles, les attitudes conscientes ou inconscientes en situation relationnelle.
• Technique de régulation et de communication.
• Les Outils d’évaluation des risques psychosociaux et plan d’actions.

Intégrez les risques psychosociaux dans votre pratique du management

• Définir le périmètre des risques psychosociaux (R.P.S.).
• Repérer les facteurs susceptibles d’impacter la santé mentale au travail. 
• Repérer les signaux d’alerte.
• Adapter son management aux risques psychosociaux.
• Définir un plan d’action personnel.

Formation Risques Psychosociaux – Représentants du personnel et membres CSE Comité social économique

• Définir le périmètre des risques psychosociaux (R.P.S.), facteurs et signaux d’alerte.
• De quels moyens dispose le CSE dans le cadre de ses attributions dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail ;
• Développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et être en capacité d’analyser des conditions de travail ;
• S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.